Die Klinik für Kinder und Jugendliche im Josefinum verfügt einschließlich der integrierten Kinderchirurgie und Kinderurologie über mehr als 140 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen (Neonatologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Rheumatologie, Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Neuropädiatrie, Epileptologie, Sozialpädiatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Nephrologie, Psychosomatik, Schlafmedizin, Sonographie) im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank, ein pädiatrisches Schlaflabor und eine interdisziplinäre Frühförderstelle sowie ein neu gegründetes Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetologikum DDG sowie für Fütter- und Regulationsstörungen (Stationäre Sozialpädiatrie). Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit über 3.500 Inhouse-Geburten pro Jahr. Sie verantworten die sozialpädagogische Diagnostik und Versorgung und gestalten in Zusammenarbeit mit komplementären Institutionen (z. B. Jugendämter, Krankenkassen, Pflegekassen, Bezirksregierung) Hilfsangebote. Sie beraten und unterstützen die Familien in besonderen Lebenslagen auch bei komplexen Erkrankungen, oft mit Handicaps. Das Abfassen von Berichten und Empfehlungen für die jeweilige Institution gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich Sie beraten sozialrechtlich zu Ansprüchen gegenüber verschiedenen Leistungsträgern und unterstützen bei der Beantragung dieser Leistungen, sichern den Behandlungserfolg durch Koordinierung einer patientenadäquaten Versorgung, Pflege oder Betreuung nach der stationären Betreuung in Zusammenarbeit mit internen und externen Versorgern und Kostenträgern. Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz bei abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A. oder M.A.). Neben Beratungskompetenz verfügen Sie über fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z. B. SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII) und treten parteilich für die Belange unserer Patient:innen ein Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch die Teamfähigkeit im multiprofessionellen Setting zeichnen Sie aus. Ihnen ist eine klare Aufgaben- und Arbeitsstruktur wichtig. Sie sind ziel- und ergebnisorientiert bei hoher Flexibilität in den Arbeitsabläufen. Empathie und Durchsetzungsvermögen sind für Sie kein Widerspruch. Sie berücksichtigen nicht nur termingebundene Aufgaben sondern auch die persönliche Situation des Patient:innen und die ökonomischen Gesichtspunkte Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Krankenhaussozialdienst und im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen. Wünschenswert ist eine abgeschlossenen Weiterbildung im Case Management Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) 30 Tage Urlaub nach AVR bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage Corporate Benefits Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung Wir bieten eine großzügige Kostenunterstützung bei aktiven Kongressteilnahmen sowie die Unterstützung bei Weiterbildungsprogrammen Im Rahmen der kirchlichen Beihilfeversicherung besteht die Möglichkeit einer Höherversicherung Michael Herrmann Leitung Sozialdienst Telefon: 0821 2412-6925