Das ist das Arbeitsumfeld:
Sie gestalten im Bereich Procurement Personalressourcen und sind dafür verantwortlich, Mitarbeitende zu gewinnen, ihre Talente zu fördern und sie für die aktuellen und zukünftigen Aufgaben zu qualifizieren. Ihre Mitarbeitenden arbeiten als Experts in den Categories entweder mit direkter Warengruppenverantwortung oder unterstützen den Category Owner bei der Umsetzung der Warengruppenstrategie.
Das sind die Aufgaben:
* Sie sind verantwortlich für die Personalführung von ca. 30 Mitarbeitenden
* Sie gewinnen, motivieren und qualifizieren Ihre Mitarbeitenden persönlich, sozial und methodisch
* Sie erkennen und fördern die individuellen Talente Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen sie als Sparringspartner:in
* Sie sorgen für einen stärkenorientierten Einsatz auf Basis gesetzter Prioritäten und fördern den flexiblen Einsatz Ihrer Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Aufgaben
* Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden mittels kontinuierlicher Feedbackgespräche und arbeiten dabei eng mit den fachlichen Ansprechpartnern in den Categories, in der Homebase und in angrenzenden Bereichen zusammen
Das suchen wir:
Erforderliche Skills:
* Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Einkauf
* Sie haben bereits Führungserfahrungen gesammelt, wie z.B. bei der Steuerung und Koordination von Arbeitsgruppen im Rahmen von Projekten
* Sie haben Spaß an der Arbeit mit und an der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen, gestalten gerne Veränderungsprozesse mit und können sich gut in unterschiedliche Situationen hineinversetzen
* Sie besitzen ausgeprägte persönliche, unternehmerische und fachlich-methodische Kompetenzen
* Sie denken und handeln weitblickend, fördern die Eigenständigkeit Ihrer Mitarbeitenden, im Bedarfsfall lösen Sie auftretende Konflikte wertschätzend mit den Beteiligten
Erlernbare Skills:
* Sie lernen die Besonderheiten einer Einkaufsorganisation kennen und eignen sich die notwendige fachliche Basis zügig an, soweit noch nicht vorhanden
Das bieten wir:
* Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
* Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
* Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
* Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.