Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Für unseren Kunden in Egeln suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Monteur (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.
IHRE TÄTIGKEITEN:
1. Fertigung von Metall- und Stahlkonstruktion nach Zeichnung
2. Montage von Anlagen- bzw. Metallbaukonstruktionen ( u. a. Containeranlagen, Trapezblechen und Bedachungen auf den Baustellen)
3. kleinere Schweißarbeiten
4. Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben
UNSER ANGEBOT:
5. attraktive Bezahlung bis 17€/h, je nach Qualifikation
6. Wechsel-/Willkommensprämie von 400€ nach 35 produktiven Tagen
7. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
8. Zuschuss Kita-Gebühren
9. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
10. unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
11. verkürzte Probezeit möglich
12. Mitarbeiterrabatte auf unserem Vorteilsportal
13. langfristiger Einsatz im Einsatzunternehmen mit hoher Übernahmechance
IHR PROFIL:
14. abgeschlossener Berufsabschluss als Konstruktionsmechaniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
15. Montageerfahrung im Metallbau wünschenswert
16. idealerweise Schweißkenntnisse
17. Bereitschaft zur Schichtarbeit
18. Gabelstaplerschein, Brückenkranschein sowie Führerschein von Vorteil
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Fräsdorf
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.