Wir suchen nach einem engagierten Persönlichen Referenten (m/w/d), der sich mit Leidenschaft für die Personalabteilung einsetzen möchte. In diesem rollengerechten Amt erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Personaladministration zu erweitern.
Schwerpunkte Ihres Tätigkeitsfeldes:
* Stellenanzeigen & Bewerbermanagement: Sie erstellen und veröffentlichen Jobanzeigen sowie steuern den gesamten Bewerbungsprozess.
* Personaladministration & Dokumentation: Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Personalbetreuung sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente.
* HR-Projekte & Entwicklung: Ihre Ideen treiben HR-Projekte voran, optimieren Prozesse und stärken unser Employer Branding.
Ihr Hintergrund:
* Ausbildung & Erfahrung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie erste Erfahrung im Personalwesen.
* Fachkenntnisse: Im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen, im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software bringen Sie ein solides Know-how/Wissen mit.
* Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ, teamfähig, strukturiert und diskret mit hoher Eigeninitiative.