* Stabilität & Perspektive
* Abwechslung & Verantwortung
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen, das Tradition und Innovation vereint. Mit modernsten Produktionsverfahren und einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz gestaltet es die Industrie von morgen - ideal für alle, die in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen wollen.
AUFGABENGEBIET:
* Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
* Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen
* Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
* Überwachung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Steuerberatern und Betriebsprüfern
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
o Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
o Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel
o Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
o Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
o Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Stellen
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
+ Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
+ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
+ Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
+ Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Team
+ Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen