Ihre Aufgaben
:
1. In dieser Position übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe, die pflegerische Betreuung und Begleitung unserer gynäkologischen Patientinnen nach den neuesten Standards zu gestalten
2. Als kompetenter Ansprechpartner bieten Sie sowohl Patientinnen als auch deren Angehörigen umfassende Beratung und Unterstützung
3. Die sorgfältige Vorbereitung und Nachsorge von gynäkologischen Eingriffen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gestalten
4. In einem interdisziplinären Arbeitsumfeld bringen Sie Ihre Ideen ein und fördern den Austausch mit Ihren Kollegen aus anderen Fachbereichen
5. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie die Zukunft der gynäkologischen Pflege aktiv mit und tragen dazu bei, eine hochwertige Versorgung für unsere Patientinnen sicherzustellen.
Ihr Profil:
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
7. Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
8. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
9. Organisationsvermögen und Flexibilität
10. Gute Deutschkenntnisse mind. auf dem Sprachlevel B2
11. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
12. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD/VKA
13. Mitarbeiterunterstützungsprogramme, siehe hier: Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit
14. Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
15. Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre
16. Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben
17. Unternehmenskultur in der die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden
Ihre Benefits:
18. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
19. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
20. Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
21. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
22. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
23. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing