An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.Ihre Aufgaben:Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-SystemkonversionUmsetzung des AnforderungsmanagementsBetreuung der HR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der HochschuleErstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von SchulungenUnterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-UmfeldService‑/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAP HCMChange‑/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management)Leitung und Steuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen AufgabenAnalyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer AnwendungenErforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene BerufsausbildungKenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und OrganisationsmanagementBerufliche Erfahrungen in der SAP‑EntwicklungKenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANADeutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeitenErwünscht sind / Von Vorteil sind:Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑DatenbankKenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und DatenbankenKenntnisse im IT‑ServicemanagementITIL-ZertifizierungProjekterfahrungen und agile MethodenerfahrungenWir bieten:Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven UmfeldEine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage UrlaubEin familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home‑Office)Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)Ein vielfältiges WeiterbildungsprogrammEine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten CampusDie Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, martin.strampp@uni-oldenburg.deBewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort "SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025 in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, martin.strampp@uni-oldenburg.de www.uol.de - gefunden bei stellenonline.de