BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Wir öffnen dir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region und bieten dir die Chance, deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei unseren Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen einzubringen. Dabei haben wir dein Workbefinden immer fest im Blick. Das heißt, wir besorgen dir genau den Job, mit dem du dich wohlfühlst.
Wenn du eine qualifizierte kaufmännische Fachkraft mit einschlägiger Erfahrung bist und Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann haben wir etwas für dich! Starte bei BERA als Sachbearbeiter HR (m/w/d) und unterstütze unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen der Maschinenbauindustrie im Rahmen eines langfristigen Einsatzes im Raum Neckarsulm .
Unser Workbefinden-Versprechen
1. Deine Perspektiven: Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz bei BERA und der Option zur Übernahme beim Kunden!
2. Dein Gehalt: Bei BERA erhältst du beste Bezahlung (Tariflohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschläge und tarifliche Lohnerhöhungen) sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
3. Deine Arbeitszeiten: Wir sorgen dafür, dass Arbeit ein positiver Teil deines Lebens wird und du durch ein Arbeitszeitkonto eventuelle Mehrarbeit unkompliziert in Freizeit ausgleichen kannst.
4. Deine Betreuung: Wir sind immer für dich ansprechbar, begutachten regelmäßig deinen Arbeitsplatz und beraten dich gern kompetent.
Das erwartet dich
5. Administration: Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten, wie der Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Vorlagen.
6. Zeitwirtschaft: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft.
7. Personalentwicklung: Du administrierst den gesamten Personalentwicklungsprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
8. Dokumentation: Du aktualisierst bestehende Kennzahlendokumentationen und erstellst bei Bedarf neue.
Das bringst du mit
9. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d) Personalfachkauffrau (m/w/d).
10. Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse in SAP HR und Microsoft Office mit.
11. Erfahrung: Du hast bereits 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt; Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil.