Zahlen sind deine Stärke, und du willst mit fundiertenAnalysen echten Mehrwertschaffen?
Mein Kunde bietet dirdie Chance, als Financial Controller (m/w/d)Prozesse zu optimieren, Entscheidungen aktiv mitzugestalten und ineinem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Zumnächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in direkterVermittlung!
#Controlling#Finance #Karrierechance #Jobangebot #Analyse #BI #NextStep
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
* Erstellung von Berichtenund Analysen für das Management
* Mitwirkung anForecasts, Budgetplanungen und strategischen Finanzentscheidungen
* Optimierung von Prozessen und Sicherstellungeiner hohen Datenqualität
* Zusammenarbeit mitverschiedenen Fachbereichen und internationalen Teams
* Unterstützung bei der Entwicklung undImplementierung von Steuerungsinstrumenten
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studiumoder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen, Controllingoder Wirtschaft
* Mehrjährige Erfahrung imControlling oder einer analytischen Finanzfunktion
* Sicherer Umgang mit ERP- & BI-Systemensowie fundierte Excel-Kenntnisse
* Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
* Strukturierte, eigenverantwortlicheArbeitsweise mit digitalem Mindset
* Offen fürgelegentliche Dienstreisen, auch ins EU Ausland
Deine Vorteile
* Top-Gehalt: Gehaltsrangevon 70.000 – 98.000 € Jahresbrutto, je nach Erfahrung
* Modernes Arbeitsumfeld: Ein junges,dynamisches Team, das mit innovativen Tools arbeitet
* Flexibilität & Freiheit:Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
* Karriere & Entwicklung: IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen
* Extras, die zählen: AttraktiveZusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und coole Teamevents
Dann sollten wir unsunbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugtüber unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebeneE-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032025-723648, nimm gerneKontakt mit Julia Hartmann-Altinbas unter +49 174 6230129 oderjulia.hartmann-altinbas@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antwortenzur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direktePersonalvermittlung?
Bei der direktenPersonalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passendeMitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermitteltsie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen festangestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit desPersonaldienstleisters beendet.
Wie vielkostet eine Personalvermittlung?
BeiAdecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immerkostenlos. Für Unternehmen, die einePersonalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelteMitarbeiter eine Provision.
Was ist derUnterschied zwischen Personalvermittlung undZeitarbeit?
Bei einerPersonalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichenVermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Jobausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit demPersonaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt undhat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unserenKundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich aufeine Personalvermittlung?
Schauen Siein unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einenKlick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Jobbewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozessesdes Unternehmens.
Sie können sich aber auchjederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dannpassende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unsererNiederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnengerne weiter.