Sie sind - auf der Suche nach einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen? - daran interessiert, Ihre Karriere in einem führenden Unternehmen der Druck-, Kennzeichnungs- und Markierungsbranche voranzutreiben? - auf der Suche nach einem freundlichen und unterstützenden Team? Dann könnte diese Stelle die perfekte Gelegenheit für Sie sein Es ist wahrscheinlich, dass Sie in dieser Woche ein Produkt gekauft oder verwendet haben, das von den Technologien von Videojet berührt wurde. Vom Mindesthaltbarkeitsdatum bis hin zur Track & Trace-Kodierung tragen unsere Technologien dazu bei, dass Produkte, die weltweit verkauft werden, authentisch und sicher für den Verbraucher sind, der sie auf dem Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriemarkt kauft. Wir wissen, dass Menschen Diversität an Erfahrung und Talent mitbringen. Vielfältige Erfahrungen und Fähigkeiten in Kombination mit Leidenschaft sind der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Erfahrungshorizont, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Als Junior Sales Territory Manager/in / OEM Account Manager/in haben Sie die spannende Aufgabe, unsere Kennzeichnungssysteme an unsere Maschinenbau-Key-Accounts (OEM) in der Region Süddeutschland (Region Würzburg - Nürnberg) zu vertreiben. Sie arbeiten dabei flexibel aus dem Homeoffice. Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Onboarding- und Trainings-Programm, das darauf abzielt, Ihren Erfolg sicherzustellen und Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Diese Position bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, unsere Kundenbindung zu stärken und das Wachstum durch die Akquisition neuer Unternehmen zu fördern. Im diesem Video (https://www.youtube.com/watch?vtRrAg2ubVjY) erfahren Sie, wie Videojet sich beim Thema Nachhaltigkeit engagiert. In dieser Funktion sieht ein typischer Tag wie folgt aus: - Sie steigern den Umsatz in Ihrer Region durch den Verkauf der Videojet-Produktpalette an bestehende und neue Kunden. - Sie bauen Beziehungen auf allen Ebenen auf, einschließlich der Führungsebene einer Auswahl von globalen Großkunden, Händlern usw. - Sie nehmen an regionalen und nationalen Fachmessen teil und führen Geräte bei Kunden vor Ort vor. - Sie analysieren Marktaktivitäten anhand von KPIs und nutzen unser Customer Relationship Management System. - Sie lernen von Ihren Seniorkollegen, ein starkes Team zu bilden, und vertreten diese bei Bedarf. Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: - Bereitschaft, bis zu 3 Tage pro Woche zu reisen (Übernachtungen außer Haus). - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. - Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil. - Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System (z.B. Salesforce) sind von Vorteil. - Führerschein Klasse B. Bei Videojet Technologies, einem Veralto Unternehmen, liegt uns die Sicherheit von Lebensmitteln, Medikamenten und lebenswichtigen Gütern für alle Menschen weltweit am Herzen. Alle sollten das Recht haben zu wissen, dass die Produkte, auf die sie angewiesen sind, sicher sind. Dazu stellt Videojet Technologies, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Produktkennzeichnung, innovative Lösungen bereit, um Kunden dabei zu unterstützen, Produktsicherheit zu gewährleisten und ihre Produktivität zu steigern. Videojet ist stolz darauf, ein Produktqualitäts- und Innovationsunternehmen von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der alle Menschen Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zu vertrauenswürdigen Gütern des täglichen Bedarfs haben. Das ist das Morgen, das Veralto heute schafft. Veralto ist ein globaler Marktführer für essentielle Technologielösungen mit einem Umsatz von 5 Mrd. USD und beschäftigt über 16.000 Mitarbeiter in den Segmenten Wasserqualität und Produktidentifikation, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: den Schutz der wichtigsten Ressourcen der Welt. Die Veralto Corporation und alle Veralto -Unternehmen sind Arbeitgeber der Chancengleichheit, die qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale beurteilen. LI-JT1 LI-remote At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. If you've ever wondered what's within you, there's no better time to find out. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/), in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. 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