Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
Betriebliche Unfallversicherung
WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Verantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition
Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden
Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen
Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst