Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie. Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein
Erstellung und Weiterentwicklung von Steuerungstools, z.B. Enge Abstimmung der Bedarfe mit Produktionsplanung und Supply Planning
~Koordination zwischen Verkauf und Produktion
~Steuerung und Ausbalancierung der Verkaufs- und Produktionsmengen anhand einer wöchentlich erstellten Long-/Short-Liste
~im Falle von Engpässen, Erarbeitung von Vorschlägen zur Ermöglichung zusätzlicher Produktionsmengen gemeinsam mit dem Supply Planning und der Produktionsplanung
~Bachelor-Studium Business Administration oder vergleichbare Qualifikation
~Gute Kenntnisse der Supply Chain Strategien
~Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
~Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie der gängigen Warenwirtschaftssysteme z.B. SAP
~Wille zur stetigen Weiterentwicklung
~Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen
~Entwicklungsmöglichkeiten
~Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur
~Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
~Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
~Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~Betriebliche Altersvorsorge
~Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage.
~Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote)
~Job-Rad, Firmenevents
~Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe)
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