Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und 1ofUs werden. Der Polyetherbereich in Dormagen besteht aus dem Grundpolyetherbetrieb PPG1/2, dem Formulierbetrieb PPG3 und dem Technikum B590. Polyether sind ein Bestandteil zur Herstellung von Polyurethanen. Diese werden z.B. als Isolierungen für Kühlschränke, Schuhsohlen, Autocockpitteile, Wärmedämmung fürs Haus, Matratzen etc. verwendet. Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E06 gemäß Bundestarifverträge BAVC vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.482 €/Monat und 3.865 €/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Konkret übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: In Ihrer neuen Rolle Überwachen, Regeln und Steuern Sie Produktionsanlagen mittels Prozessleitsysteme Die Kontrolle der Verfahrens-/Produktionsschritte und Dokumentation von Daten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ferner sind Sie zuständig für die Durchführung, Überwachung und Koordination von Abfülltätigkeiten und der Herstellung von Polyetherformulierungen Das Beproben der Anlage für die Inprozess- und Fertigproduktanalytik gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie bringen sich aktiv bei der Einhaltung von Sicherheit, Gesundheit, Ordnung und Sauberkeit in den Anlagen ein Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d) und können mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen Fundierte Kenntnisse von betrieblichen Prozessen, Aufgaben und Abläufen sowie Erfahrung in betrieblicher Verfahrens- und Steuerungstechnik (wie z. B. PCS 7) setzen wir voraus Erweiterte Fachkenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen sind wünschenswert Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP (P1P) und sind gesundheitlich in der Lage, eine Ausbildung zum/zur Atemschutzgeräteträger:in (m/w/d) zu absolvieren Sie bevorzugen das Arbeiten im Schichtmodell und sind dabei selbstständig und sorgfältig Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Ihr Profil wird durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit abgerundet Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Bitte bewerben Sie sich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Colin Bülow (colin.buelowcovestro.com) gerne zur Verfügung. LI-DE Perfektion? Nicht nötig Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von 1ofUs werden Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits Kontakt www.covestro.com Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.