Überblick
Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates.
Löhne und Gehälter
Das Gehalt für diese Stelle liegt zwischen 4.637,68€ - 6.704,40€ pro Monat.
Aufgabenbereich
Wir suchen einen Senior Technischen Berater, der mit unserer Kundenbetreuung zusammenarbeitet, um ihnen die Möglichkeit zu bieten, neue und komplexe Anwendungen im Dataport-Rechenzentrum zu nutzen. Zu seinen Aufgaben gehören:
* Beratung der Kunden über die Umsetzungsmöglichkeiten in unserem Rechenzentrum gemäß geltender Richtlinien
* Entwicklung der Lösungsarchitektur- und Infrastrukturkonzepte mit besonderen technologischen Anforderungen für die Koordinationsprojekte des Rechenzentrums
* Koordination und Steuerung komplexer Anforderungen der Einführung des Infrastrukturanteils inkl. Angebotserstellung, Konzeption und Umsetzung
* Bewertung neuer Technologien in Bezug auf ihre Eignung hinsichtlich Relevanz und Einsatzfähigkeit im Rahmen der Koordinationsprojekte
Anforderungen und Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir:
* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Technik oder vergleichbare Kenntnisse
* Ausgeprägte Kenntnisse im Rechenzentrums-Betrieb und prozessgestütztem Vorgehen (z.B. nach ITIL) sowie ausgeprägte und tiefe Kenntnisse über die eingesetzten Technologien im Rechenzentrum
* Fortgeschrittene Kenntnisse im Requirements Engineering
* Ausgeprägte und tiefe Kenntnisse in Datenschutz und -sicherheit sowie über betriebswirtschaftliche Planung
* Kenntnisse im Projektmanagement, agile Methodenkenntnisse, Präsentationsfähigkeiten sowie in der Konzeption und in der Auftragsklärung
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstorganisationsfähigkeit sowie kundenorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
* Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
* Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
* 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
* Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
* Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
* Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
* Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
* Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben