Description Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Deutschlandticket-Zuschuss Vergütung nach TVöD - EG 9c Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Company Bike Responsibilities Mit deiner Leidenschaft für Recruiting steuerst du eigenverantwortlich den gesamten End-to-End Recruitingprozess und stellst eine exzellente Candidate Experience sicher Du arbeitest eng mit den einzelnen Stakeholdern zusammen, um sie bestmöglich bei dem Wachstum ihrer Fachbereiche sowie bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen Zudem übernimmst du die zielgerichtete Suche, Identifizierung und Ansprache von passenden Kandidaten via Active Sourcing Du pflegst verlässlich deine KPIs für ein perfomanceorientiertes Reporting an deine Stakeholder Qualifications Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal Du kannst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR und der Rekrutierung vorweisen Du bringst idealerweise arbeitsrechtliche Grundkenntnisse mit Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden ist für Dich kein Fremdwort Serviceorientierung, eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich für Dich