Position zu besetzen bei
TÜV NORD Service GmbH Co. KG
Vertragsart
Anstellung – unbefristet
Was Sie bei uns bewegen
* Sie unterstützen im Rahmen des internen IT Supports die Mitarbeitenden der TÜV NORD GROUP (national und international) bei IT Problemen jeglicher Art und sind für den Erhalt und die Wiederherstellung der technischen Arbeitsfähigkeit verantwortlich.
* Sie führen nach Entgegennahme von IT Störungen per Telefon, E Mail und Self Service gezielte Fehleranalysen und Fehlerbehebungen in deutscher und englischer Sprache durch, auch im Vor Ort Service.
* Sie erweitern unsere interne Wissensdatenbank und bleiben durch Weiterbildungen immer auf dem neuesten technischen Stand.
* Sie erstellen darüber hinaus Anwendungsdokumentationen zu den durchgeführten Tätigkeiten im elektronischen Ticket System in deutscher und englischer Sprache.
Was Sie ausmacht
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt sowie über fundierte Berufserfahrung im IT Anwendungssupport und Service Desk gemäß ITIL.
* Sie bringen sehr gute Betriebssystemkenntnisse (Windows) und erweiterte Kenntnisse im MS Office Support und in Logfile Analysen, in gängigen Debugging Tools, im Bereich Hardware, Installation und Inbetriebnahme von IT Endgeräten sowie Grundkenntnisse in den Bereichen AD, DNS, DHCP, SCCM, iOS und Netzwerktechnik mit.
* Sie verbinden analytisches Verständnis mit Lösungsorientierung und können wechselnde Situationen im Zuge der Fehlerbehebung bewerten und priorisieren.
* Sie zeichnen sich durch Service und Qualitätsbewusstsein sowie durch Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen im internationalen Supportumfeld aus.
* Sie kennen sich mit ITIL aus und können unsere internationalen Kund:innen auch in englischer Sprache technisch kompetent beraten.
Was wir Ihnen bieten
1. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben.
2. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskurse, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
3. Zu Ihrem Onboarding Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das kon