STANDORT München oder Berlin DEINE AUFGABEN Zur Unterstützung unserer Unternehmensstandorte in München und Berlin, suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n HR Manager:in (m/w/d), idealerweise mit einer Leidenschaft für digitales Marketing. Du betreust als HR Partner:in unsere Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Life Cycle. Als Business Partner:in des Management Teams unterstützt Du bei allen strategischen, operativen und HR-relevanten Themen und Fragestellungen und gestaltet kontinuierlich und maßgeblich die Weiterentwicklung des Unternehmens mit. DEINE AUFGABEN Talent Acquisition: Verantwortung für den gesamten operativen Staffing-Prozess : vom Recruiting-Kick-off bis zur Einstellung bis über den Aufbau von Bewerber-Pools Weiterentwicklung kreativer, erfolgsversprechender Recruiting-Prozesse (inkl. Active Sourcing) Mitarbeiterbetreuung /-entwicklung: Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen Verantwortung für eine qualitativ hohe, schnelle, transparente und zuverlässige Betreuung aller Mitarbeiter:innen im Unternehmen Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Weiterbildungen Unterstützung und Begleitung bei Feedback- und Performanceprozessen, sowie Optimierung unseres Review Prozesses Begleitung von Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Administration: Verantwortung für alle administrativen Aufgaben während des Employee Life Cycles (Erstellung von HR-Dokumenten, Überwachung von Fristen, Urlaubs-/Kranktagen, etc.) Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung Erstellung von Reportings DEIN PROFIL DEIN PROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einem passenden Fachbereich (z.B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalfachkaufmann/-frau, BWL, Wirtschaftspädagogik o.Ä.) Du bringst einige Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in in einer dynamischen Umgebung mit und weißt, was es heißt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Vor allem die Bereiche Talent Acquisition, (Tech) Recruiting, Active Sourcing oder Team Staffing sind kein Neuland für dich. HR ist deine Leidenschaft In der Mitarbeiterbetreuung überzeugst du uns durch dein empathisches, vertrauensvolles & verbindliches Auftreten, sowie deiner positiven Ausstrahlung und hohen Kommunikationsstärke In Themen wie Elternzeit, Teilzeit und Befristung oder Arbeitsrecht bist du sicher unterwegs. Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Dienstleistungsmentalität runden dein Profil ab Mit den Office Produkten, insbesondere Excel kannst du gut umgehen und konntest erste Erfahrungen mit einem HR-System (bspw. Personio) sammeln Auf Deutsch & Englisch kannst du gut kommunizieren Du hast Interesse an neuen Trends in der Techwelt und an Megatrends wie z.B. Digitalisierung, New Work oder Agilität WIR BIETEN DIR WIR BIETEN DIR: Eine inspiriende Arbeitsumgebung, in der Du wirklich Einfluss hast Ownership & die Möglichkeit deine Meinung, deine Fähigkeiten und deine Innovationskraft einzubringen Office & WFH Flexibilität, inkl. Flexibler Arbeitszeitmodelle Jährliches Weiterbildungsbudget Wettbewerbsfähiges Gehalt Guter Kununu-Score (4,2) und hohe Weiterempfehlungsrate (88%) Über uns Partner für digitales Wachstum. Als kompetente Berater und engagierte Unternehmer unterstützen wir unsere Klienten bei ihrer digitalen Transformation. Durch unser Know-How im Bereich neue Märkte, Vertriebskanäle und Geschäftsmodelle ermöglichen wir zusätzliches, und vor allem nachhaltiges Wachstum. Wir schaffen Denkräume für außergewöhnliche Produkt- und Serviceideen. Immer mit dem Ziel das Leben der Kunden mit digitalen Technologien und Services einfacher, effizienter und lebenswerter zu machen. Bloom Partners schafft Räume für Wachstum. Wir entwickeln Strategien und Wachstumsfelder, die eine digitale Transformation nachhaltig beschleunigen. Wir identifizieren und testen neue Produkte und Geschäftsmodelle - immer nahe am Kunden und Verbraucher. Und wir sind stolz darauf, in diesen Bereichen den anerkanntesten Marken der Welt zur Seite stehen zu dürfen. Ein Team aus Unternehmern, Denkern und Entwicklern. Wir lieben was wir tun. Wir sind digitale Enthusiasten, und vereinen unsere Erfahrung aus Strategie, Marketing, Entrepreneurship, Innovation und Technologie. Das Fundament unserer Arbeit ist Neugier, der gegenseitige Respekt im Team mit unseren Klienten und die Leidenschaft für Marken und Verbraucher. Darüber hinaus arbeiten wir mit einem engen Netzwerk an führenden Start-Ups, Technologie-Experten und Investoren.