Ihre Tätigkeiten: Auf Sie wartet ein breites Einsatzgebiet im skalierten Umfeld mit bis zu 1200 Mitarbeitern Sie begleiten die Transformation zu einer agilen DevSecOps-Aufstellung Leadership wird von Ihnen gelebt: Das Motivieren, methodische Entwickeln und Coachen von IT-Teams stehen im Fokus Ihrer Arbeit Leisten Sie Hilfe zur Selbsthilfe: Mit Ihrer Methodik sorgen Sie dafür, dass Ihr Softwareentwicklungsteam ungestört arbeitet und dadurch qualitativ hochwertige IT-Produkte bereitstellt und betreibt Das gesuchte Profil: Sie bringen ein offenes und agiles Mindset mit und helfen anderen dabei, über sich hinauszuwachsen Sie arbeiten mit Tools wie z.B. JIRA, Confluence oder Conceptboard Scrum Events moderieren Sie wertschätzend, gekonnt und lösungsorientiert und haben Freude am Coaching agiler Methoden Sie bringen ein breites Spektrum agiler Moderations- und Entscheidungstechniken mit Sie haben noch keine Erfahrungen im skalierten Umfeld? Kein Problem, wir bieten zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Zertifizierungen an unserer eigenen Akademie an Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse