Recruiter (m/w/d)
Unser Angebot:
- Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Zugriff auf unsere Online-Lernplattform "GoodHabitz" zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine leistungsgerechte Vergütung und Orizon-Pluspunkte
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Aktuell suchen wir einen Recruiter (m/w/d), zur internen Festanstellung! Der Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Region. Das Projekt ist sehr langfristig angedacht, befindet sich gerade im Ausbau und hat hohes Potential viele weitere Mitarbeiter*innen in den Einsatz zu bringen - sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Bewerben Sie sich gerne mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung.
Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren unter 0170 3016961
Ihre Aufgaben:
- Active Sourcing & Direktansprache von Kandidaten
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Führung von Interviews und Auswahlgesprächen
- Betreuung der Bewerber während des gesamten Prozesses
- Unterstützung bei der Steuerung und Koordination der Auftragsbesetzung
- Unterstützung bei der Einstellung neuer externer Mitarbeiter
- Erstellung von projektbezogenem Reporting im Rahmen der Erfolgskontrolle
- Umsetzung von Maßnahmen zur internen Prozessverbesserung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau m/w/d, Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d oder Industriekaufmann/-frau m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung wäre wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, in der Dienstleistungsbranche oder im HR-Bereich
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Onsite Management oder Personaldienstleistung wünschenswert
- Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen in der Mitarbeiter- oder Teamführung sind von Vorteil
- Verständnis für die Personaleinsatzplanung und organisatorische Fähigkeiten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Flexibilität in der eigenen Arbeitszeitgestaltung wäre wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.