Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Ingenieurin/Ingenieur
als Fachdienstleitung Straßen- und Verkehrsplanung
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen mit einer liebevoll restaurierten Altstadt. Zentral liegt das Moerser Schloss mit dem Schlosspark.
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 41 Stunden-Woche). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD inkl. jährlicher Leistungsprämie bzw. Besoldung nach A 14 LBesG. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
Grundsätzlich 30 Urlaubstage
Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Beschäftigte)
Vermögenswirksame Leistungen
Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)
Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice nach Ablauf der Einarbeitungszeit
Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
Es erwartet Sie ein motiviertes und fachlich versiertes Team.
Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
Leitungsaufgaben und Personalführung
Stärkung von Zusammenarbeit und Kooperation
Kontrolle, Steuerung, Planung und Prozessoptimierung des Fachdienstes
Konzeptionelle Verkehrsplanung in Hinblick auf die Entwicklung von verkehrlichen Zielvorstellungen und die übergeordnete Begleitung von Verkehrskonzeptionen
Begleitung und Zielvorgaben bei Planungen der Bereiche
Straßenneu- und Straßenumbau inklusive Kreuzungsbereiche und Nebenanlagen wie Gehwege, Radwege, Parkplätze und Straßenbegleitgrün
Signalanlagenplanung, Parkraumbewirtschaftung & Parkleitsystem
Begleitung und Steuerung des Themenbereichs Straßenvermögen / Straßenwerterhaltung
Aufgaben als Straßenbaulastträger
Nearbeitung von Eingaben und Anträgen mit übergeordneter und grundsätzlicher verkehrlicher Bedeutung
Haushaltsplanung und -überwachung für den Fachdienst
Ihre Qualifikation:
Wissenschaftliche Hochschulbildung als Bauingenieur / Bauingenieurin der Vertiefungsrichtungen Straßenplanung/Verkehrsplanung oder gleichwertiger Abschluss
als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor
Erfahrung in der Personalführung
Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen oder in der Verkehrsplanung
Idealerweise verfügen Sie über:
Einsatzfreude und die Bereitschaft zu teamorientierter fachübergreifender Zusammenarbeit
Sozial- und Führungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
Geübter Umgang mit Standardsoftware z.B. für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, SAP
Wünschenswert wäre die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme »In Zukunft führen« bzw. die Bereitschaft an dieser teilzunehmen. Kenntnisse von Verwaltungsorganisation sowie Verwaltungsabläufen und/oder Ortskenntnis sind von Vorteil.
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 8 - Vermessung, Straßen- und Verkehr, Frau Nadine Beinemann (Tel.: 02841 201-942), gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Bewerberinnen/Bewerber (w/m/d), die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025 online über das Bewerbungsportal und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an personal@moers.de.