* Sie verfügen über **Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung**?
* Außerdem wünschen Sie sich einen **vielseitigen Arbeitsplatz mit spannenden
Aufgaben** und Gestaltungsmöglichkeiten?
* Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen
* Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
* Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
* Abwicklung des Bescheinigungswesens
* Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Erstellen der Jahresmeldungen
* Pflege der Zeiterfassungssysteme
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, einschließlich der Durchführung von monatlichen Abrechnungen für Mitarbeiter
* Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware wie DATEV Lohn und Gehalt, SAP HCM, Lexware oder ähnlichen Programmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Urlaubstage
* Sportförderung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
* Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten