Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat III - IT, Bibliothek & E-Learning eine:n motivierte:n
Mitarbeiter:in in der Softwareentwicklung (w/m/d)
Kennziffer 129-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E12
Die Stelle ist innerhalb des Dezernats III dem Team der Entwicklung zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
Sie sind elementarer Bestandteil unseres Entwicklungsteams und übernehmen die Neu- und Weiterentwicklung strategischer Hochschulapplikationen
Sie arbeiten in interdisziplinären, hochschulübergreifenden Teams zusammen.
Sie begleiten Applikationen über den gesamten Lebenszyklus - von der Anforderungserhebung bis zum Übergang in den Betrieb
Sie gestalten Architektur und Datenstrukturen der zu entwickelnden Applikationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Praktische Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung wäre wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in SQL, objektorientiertem Programmieren und Web-Technologien
Gute Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Linuxsystemen
Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen UI/UX, Agile Softwareentwicklung, Continuous Integration sowie den Technologien Docker, C#, .Net (Core), Javascript / NodeJS, PostgreSQL
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Guter Überblick über die Entwicklungen in der Informationstechnologie
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05. Januar 2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 17. Januar 2025 terminiert.
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Matthias Sieke
Teamleitung Entwicklung
Telefon: 0208 882 54-274
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-189
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740
Stelle weiterempfehlen:
www.hochschule-ruhr-west.de/karriere