Unsere Top 5
1. Leistungsgerechte Bezahlung einschließlich Gratifikation, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen sowie ein Kinderbetreuungszuschuss
2. Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen über Corporate benefits
3. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere MEDICLIN-Akademie
4. Moderne und individuelle Arbeits- und Dienstzeitmodelle im 1- bis 3-Schichtdienst sowie Sonderdienste (bspw. Mutti-Dienste u.a.)
5. Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
6. Fahrradleasing mit Jobrad
Was Sie mitbringen sollten
7. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
8. Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie bei der Arbeit im Team
9. Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
10. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein