(D 111/51.1) Fachkraft (w-m-d) für Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.
Für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe und finanzielle Förderung in unserem Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte
Fachkraft (w-m-d) für Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe
Kennziffer D 111/51.1
Die Stelle ist zunächst befristet auf die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit zu besetzen.
Innerhalb des Fachdienstes Jugend und Familie arbeitet der Bereich eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Auf Grundlage derpädagogischen Bedarfsermittlung durch den Allgemeinen Sozialen Dienst werden die unterschiedlichen Leistungen für junge Menschen im Rahmen der rechtlichen Vorgaben umgesetzt und abgerechnet.
Ihr Aufgabenbereich:
1. Vorbereiten und Führen von Entgeltverhandlungen nach §§ 77 und 78 a ff. SGB VIII bei ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfemaßnahmen
2. Prüfung der eingereichten Unterlagen (beispielsweise Kalkulationen, Bilanzen, Kostenaufstellungen, Personalkostenblätter, Abschreibungspläne) unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
3. Erstellen beziehungsweise rechtliche Prüfung der Vereinbarungen nach §§ 77, 78 a ff. SGB VIII
4. Kooperation mit dem Bereich Leistungsvereinbarung und den Trägern
5. Auswertung der getroffenen Entgeltvereinbarung unter anderem hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit der Angebote
6. Vorbereitung und Mitwirkung bei den Verhandlungen für Verträge im Rahmen der Kommunalisierten Landesmittel, Prüfung der Kalkulation der jeweiligen Leistungsangebote, erstellen der Zuwendungsverträge, (Vor-)Prüfung der Verwendungsnachweise
7. Bearbeitung von Arbeitsaufträgen der Bereichsleitung
Wir setzen voraus:
8. abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) der Betriebswirtschaftslehre oder des Studiengangs Sozialmanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement
9. mindestens einjährige Berufserfahrung im genannten Berufszweig
10. betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu Kalkulationen, Bilanzen und Kostenaufstellungen
11. gute kommunikative Fähigkeiten
12. Verantwortungsbereitschaft
13. eigenständiges Arbeiten
14. Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz im täglichen Arbeitsablauf
15. Teamfähigkeit
16. gute Anwendungskenntnisse der IT-Standards (MS-Office)
Von Vorteil ist:
17. Berufserfahrung im Jugendhilfebereich
Wir bieten:
18. Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
19. Sonderzahlungen nach TVöD
20. betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK)
21. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
22. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
23. familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
24. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
27. abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.