Stellenbeschreibung
Du suchst eine berufliche Perspektive?
Bitteschön... hier ist sie!
Schnell und einfach bewerben: bewerbung@adhocpersonal.de
! Das ist Dein neuer JOB:
* Selbständiges Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Umsetzung aller Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, SV-Träger und andere Behörden
* Erstellung verschiedener Reportings und Analysen
* Erfassung und Pflege der Mitarbeiter- und Systemstammdaten
* Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (z.B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen)
* Allgemeine administrative Tätigkeiten: Pflege der Personalakten, Korrespondenz mit internen und externen Stellen, administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
! Das bieten wir Dir:
* Gute Bezahlung ab dem ersten Tag
* Langfristiger Einsatz – keine wechselnden Einsätze
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Betriebsklima
* Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Option auf Übernahme – Dein Weg zu einer festen Anstellung
! Das solltest Du mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung
* Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang in Excel, SAP HR Kenntnisse und der Umgang mit Workday sind von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse, die in der beruflichen Praxis einsetzbar sind
* Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und Verbindlichkeit in allen Belangen
Komm ins Team, bei uns zählt noch der "Mensch".
Deine Bewerbung einfach und direkt an:
Sabrina Cuccu | adhoc GmbH | Tonhallenstr. 7 | 47051 Duisburg
0203 - 713 476 0 | bewerbung@adhocpersonal.de
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir!
Warum zu uns?
* Transparenz von Anfang an: Klare Kommunikation über deine Aufgaben, deinen Verdienst und deine Möglichkeiten
* Unterstützung bei deinem beruflichen Wachstum
* Faire Bezahlung nach BAP/DGB (inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Unsere Ansprechpartner stehen dir immer zur Seite, hören zu und helfen dir, wenn es mal nicht läuft
* Du willst einen Arbeitgeber, der nicht nur vermittelt, sondern auf Wertschätzung, Individualität und Nachhaltigkeit setzt? Genau das ist unser Ziel
* Mit uns kannst du dir sicher sein, dass du nicht irgendeine Nummer bist – du bist Teil unseres Teams