Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub
Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
Essenszuschuss sowie Erschwerniszulagen
Mitarbeitenden- und Teamevents
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
Wartung und Instandhaltung sowie Reinigung der Anlagen
De- und Montagearbeiten in der Aufbereitung und deren Außenanlagen
Ein gutes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Kenntnisse in MS-Office und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln
Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit, auch gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines fairen 6-Wochen-Rhythmus, bei dem Einsätze am Wochenende nur alle 6 Wochen erforderlich sind