Für unsere Zentrale in Köln, Minden suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen
2. Die arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren Hauptaufgaben
3. Dabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit
4. Sie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte um
5. Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche Strukturen
Ihr Profil
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
7. Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit
8. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammeln
9. Dabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignet
10. Zudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
11. Sie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
Unser Angebot
12. Sie erhalten 30 Tage Urlaub
13. Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
14. Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz
15. Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein
16. Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten
17. Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen