Was erwartet Sie? Sie unterstützen beim Aufbau des SAP EHS-Systems sowie der internen Struktur Sie leiten die Steuerung und Logik der Module ab und entwickeln diese weiter Sie erfassen, analysieren und beheben Probleme während der SAP-EHS Roll-Outs Sie erstellen und testen Programme unter Anwenderbedingungen Sie geben den abschließenden produktiven Einsatz frei und erstellen die Programmdokumentation bzw. -änderungen Sie unterstützen und schulen die Anwender bei der Nutzung des SAP EHS Systems und steuern externe Dienstleister Sie führen CLP- und GHS-Bewertungen von Stoffen und Formulierungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Daten durch Sie erstellen Sicherheitsdatenblätter für einzelne Stoffe und Endprodukte gemäß CLP- und GHS-Vorschriften Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie, Biologie oder Toxikologie, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich CLP/GHS-Klassifizierung und Transportvorschriften Sie haben Erfahrung im SAP PLM und/oder EHS/EHSM Sie kennen die Funktionalität und den Aufbau von SAP-Anwendungen Sie arbeiten selbständig und zielorientiert mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Was bieten wir Ihnen? Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes) Tarifliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG) Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung) Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport) Seminare zu Zeit- und Stressmanagement Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops Betriebliches Eingliederungsmanagement JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber