Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.
Über uns
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Beispiel in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder Geisteswissenschaften
* Ausgeprägte Freude am Schreiben mit gutem Gespür für klare und verständliche Kommunikation sowie Freude am kreativen Arbeiten und Netzwerken
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation, z. B. in den Medien oder der Unternehmenskommunikation idealerweise mit redaktionellen Tätigkeiten
* Erfahrung in der digitalen Kommunikation, z. B. im Umgang mit sozialen Medien, Content-Management-Systemen oder digitalen Kampagnen
* Kenntnisse in Microsoft Office 365 (z. B. SharePoint, Teams, Viva Engage, Adobe Creative Cloud)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Du in einem internationalen Umfeld arbeitest
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise, mit der Du selbstständig kreative Lösungen entwickelst sowie Begeisterung für zukunftsweisende Themen und Interesse an den aktuellen digitalen Entwicklungen, insb. Künstlicher Intelligenz
Deine Benefits
* Umfassender Einblick in den Bereich Kommunikation mit den Herausforderungen, Aufgabenstellungen und der Organisation
* Mentorship durch erfahrene Mentoren
* Regelmäßige Treffen mit anderen Trainees im Unternehmen
* Entwicklung von Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job und off-the-job in Seminaren und Trainings
* Gelegenheit, sich in einem Projekt zu sozialen und/oder nachhaltigen Themen einzubringen
* 3-monatiger Auslandsaufenthalt
* Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
* Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit
* Urlaub 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
* Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
* Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
* Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
* Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
* Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Unternehmenskultur: Offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter
* Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen
Verantwortlichkeiten
* Rolle innerhalb des Traineeprogramms
* Umsetzung interner und unternehmensweiter Kampagnen
* Arbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
* Recherchiere und verfasse eigenständig redaktionelle Inhalte
Bewerbung