Denken Sie aktuell über einen beruflichen Neustart nach? Unser Geschäftspartner - ein Global Player in der Lebensmittelindustrie - hat derzeit eine spannende Position als Leiter Personal (m/w/d) im Großraum München zu besetzen. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
* Eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
* Attraktive Mitarbeiterkonditionen in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
* Gutes Betriebsklima mit positivem Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen
* Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
* Kostenübernahme der Home-Office-Ausstattung
Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die gesamte Personalstruktur sowie für die Einhaltung interner Richtlinien und die Standardisierung der HR-Services an allen Standorten
* Sie stellen die Kontinuität und Umsetzung aller HR-Prozesse in den Vertriebszentren in Bezug auf die Rekrutierung, Onboarding, Schulungen, Mitarbeitervorteile, interne Kommunikation, HR-Marketing, Offboarding, Lagerstruktur, Personalbestand etc. sicher
* Darüber hinaus überwachen Sie die Zufriedenheit der Mitarbeiter anhand von Kennzahlen und unterstützen Aktionspläne zur Schaffung eines attraktiven Arbeitsplatzes
* Sie begleiten Führungskräfte bei Personalmanagementaktivitäten wie Rekrutierung, Vergütung, Talent- und Leistungsmanagement
* Sie leiten und entwickeln das HR Operations-Team und stellen dessen hohes Fachwissen und Entwicklung sicher
* Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und Prognosen im HR-Operations-Bereich
* Sie wirken aktiv an der Employer-Branding-Strategie mit
* Sie berichten direkt an den COO
Unsere Anforderungen
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o.Ä.
* Sie verfügen über mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Position
* Sie haben Erfahrung in der Lebensmittel- und/oder Logistikbranche
* Sie verfügen über Marktkenntnisse in der Dachregion
* Sie sind eine Führungspersönlichkeit und schaffen eine starke und positive Atmosphäre
* Sie können vor und mit Menschen sprechen
* Sie sind mit dem Arbeitsrecht vertraut und wissen, wie man es in der Praxis anwendet
* Sie wissen, wie man eine erfolgreiche Personalstrategie entwickelt und misst
* Sie haben einen umfassenden Überblick über HR-Prozesse (Rekrutierung, Anpassung, Vergütung, Entwicklung, Personalcontrolling)
* Sie haben Erfahrung in der Führung vielfältiger Teams
* Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit guten Managementfähigkeiten
* Sie haben einen Überblick über aktuelle Trends im Personalwesen
* Sie reisen gerne
* Sie sind innovativ, präzise und können Prioritäten setzen
* Sie beherrschen die englische sowie die deutsche Sprache fließend