Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien fu00fcr passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lu00f6sungen fu00fcr das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralu00f6sungen fu00fcr den Innenraum gehu00f6ren ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik fu00fcr Mobilitu00e4tsdienstleistungen fu00fcr Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitu00e4ten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergu00e4nzen das Angebot. Wir suchen Sie fu00fcr unseren Bereich Automotive am Standort Frankfurt am Main. Zu Ihren Aufgaben gehu00f6ren folgende Tu00e4tigkeiten: Administrative und projektbezogene Unterstu00fctzung Bearbeitung und Vorbereitung von Pru00e4sentationen, E-Mails und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Planung und Organisation von Dienstreisen sowie die Erstellung von Reisekostenabrechnungen Bearbeitung und Koordination von Terminen, Workshops und Events intern und extern Kalender-Management sowie Tracking von Aufgaben und Deadlines Sicherstellung des Bestellwesens u00fcber CEOS Kostenstellen Tracking Unterstu00fctzung sowie Verantwortung fu00fcr definierte projektbezogene Aufgaben Abgeschlossene kaufmu00e4nnische Berufsausbildung oder Qualifikation als Fremdsprachenkorrespondent/-in oder vergleichbare Qualifikation Mehrju00e4hrige Berufserfahrung als Executive Assistentin oder in einer vergleichbaren Funktion Gute Erfahrung in projektbezogenen Aufgaben Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Programmen und dazugehu00f6rigen Tools (z.B. TEAMS) Flieu00dfende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flieu00dfende Deutschkenntnisse sind wu00fcnschenswert Fu00e4higkeit zum Aufbau von Netzwerken und zur Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinu00e4ren globalen Teams Verhandlungsgeschick und u00dcberzeugungsfu00e4higkeit Hohes Mau00df an Kommunikationsfu00e4higkeit Integritu00e4t und Zuverlu00e4ssigkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt