Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
1. Attraktives Gehaltspaket
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Familienfreundlicher Arbeitgeber
4. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
5. Regelmäßige Teamevents
6. Mitarbeit in einem tollen Team
7. Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
9. Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
10. Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
11. Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
12. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
13. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben:
14. Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
15. Überprüfung der Pflegequalität
16. Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
17. Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
18. Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
19. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
20. Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
21. Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung