Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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"Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten.
Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard und setzt insbesondere mit seinen medizinischen Zentren neue Maßstäbe. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne verfügt über 250 Betten in modernsten, komfortablen Patientenzimmern, sieben neue Operationssäle sowie eine neu errichtete Intensivstation. Pro Jahr werden 25000 stationäre und 26000 ambulante Patienten behandelt."
* Tarifgehalt (TVöD-K) & Jahressonderzahlung
* Hervorragende Fortbildungs- und Karrierechancen
* PME Familienservice
* Betriebliche Altersvorsorge
* Deutschlandticket - Zuschuss
* Corporate Benefits
* Medizinische oder pflegerische Ausbildung mit einem Studium der Gesundheitsökonomie oder einem gleichermaß geeignetem Abschluss ist von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und / oder MD-Management
* Fundierte Kenntnisse zum G-DRG- System sowie den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften insbesondere den DKR
* Erfahrungen mit KIS-Systeme und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
* (Erste) Führungserfahrung wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken runden Ihr Profil ab
* Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Medizincontrolling und der Kodierung
* Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zu medizinstrategischen Fragestellungen, z. B. im Rahmen der Krankenhausplanung NRW
* Unterstützung der medizinischen Fachabteilungen in operativen Fragestellungen, z. B. zu Verweildauersteuerung, Kodierung und Erlössicherung
* Zusammenarbeit mit der Patientenabrechnung, der Finanzbuchhaltung und dem kaufmännischen Controlling
* Steuerung des MD-Managements und Kommunikation mit den Kostenträgern
* Unterstützung des kaufmännischen Controllings bei der Leistungsplanung und der Vorbereitung der jährlichen Entgeltverhandlungen sowie Erstellung von internen Auswertungen und Berichten sowie ad hoc Analysen