Sachbearbeiter für rechtsangelegenheiten im gebäudemanagement (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) -- Sachbearbeiter für Rechtsangelegenheiten im Gebäudemanagement (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; text-align: justify; } #jobtempl #logo {float: left; margin-top: 8%; margin-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 30%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl .headerbild {float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; width: 50%; height: auto; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 13px; font-weight: 700; padding-top: 0; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; line-height: 24px; color: #0e3f71; } #jobtempl h2 {font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; text-align: left; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; text-align: left; padding-bottom: 0; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0f4071; font-weight: bold; text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .homepage {font-size: 16px; line-height: 22px; float: right; } #jobtempl .homepage a:link {color: #0f4071; text-decoration: none; } #jobtempl .homepage a:visited {text-decoration: none; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:hover {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .homepage a:active {text-decoration: underline; color: #0f4071; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 170px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 107px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 25px; display: grid; grid-template-columns: max-content auto; } #jobtempl .eckdaten p {font-weight: 400; padding-bottom: 0; text-align: left; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 17px; } #jobtempl h2 {font-size: 13px; } #jobtempl .fuss {height: auto; width: 100%; max-width: 110px; float: right; padding-bottom: 40px; } #jobtempl .logo_diversity {float: left; margin-top: 20px; width: 87px; height: auto; } #jobtempl .logo_box {margin-top: 5px; float: right; } } @media print { } Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 40.000 Studierenden, 278 Studien­gängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissen­schaftlichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position: Sachbearbeiter für Rechtsangelegenheiten im Gebäudemanagement (m/w/d) Standort: Erlangen Entgeltgruppe: E 9b TV-L Beschäftigungsumfang: Teilzeit (30,00 Stunden pro Woche) Beschäftigungsbeginn: 01.06.2025 Befristung: 24 Monate Bewerbungsschluss: 10.04.2025 Ihr Arbeitsplatz: Unsere Abteilung Gebäude­management als Teil der Zentralen Universitäts­verwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient und entsprechend den Anforderungen des Lehr- und Forschungs­betriebs zu betreiben, die Qualität und Nach­haltig­keit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufs­prozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G1.5: Rechts­angelegen­heiten der Abteilung G – Gebäude­management bildet die Kompetenz in den juristischen Frage­stellungen des Gebäude­managements. Das viel­fältige Aufgaben­gebiet erstreckt sich über alle Lebens­zyklen der Gebäude und die verschiedensten Rechts­gebiete. Die Arbeits­gruppe unter­stützt und berät die weiteren Referate der Abteilung in ihren juristischen Frage­stellungen. Ihre Aufgaben: Inhaltliche Prüfung von Betriebs­kosten­abrechnungen bei Anmietungen der FAU Mitarbeit und Unterstützung des Teams in den verschiedensten Rechts­themen (z. B. Straf­recht, Vertrags­recht, Miet­recht, Baurecht) der Abteilung Gebäude­management, insbesondere Erstellung von Sach­stands­berichten, Fall­vorbereitung durch Recherche und Zusammen­fassung, Korrespondenz, Akten­führung Bearbeitung von Schadens­fällen sowie Erstellung von Straf­anzeigen bei Sach­schäden, Haus­friedens­bruch oder anderen straf­recht­lichen Angelegen­heit in und an den Liegen­schaften der FAU Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Öffentliche Verwaltung, Betriebs­wirtschafts­lehre, abgeschlossene Berufs­ausbildung als Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwer­punkt Recht mit Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im (Rechts-)Assistenz­bereich sowie (erste) Erfahrung in der Erstellung von Verträgen jeglicher Art (Erste) Kenntnisse im Straf­recht sind erforder­lich Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere Mietrecht, sowie im Baurecht sind wünschens­wert Weiterbildung im Bereich des Immobilien- und Vertrags­managements (z. B. Betriebs­kosten­abrechnung, Rechts­assistenz, Immobilien­recht) ist wünschenswert IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englisch­kenntnisse (mind. B2-Niveau) Eigenverantwortliche, strukturierte, zuver­lässige und sorg­fältige Arbeits­weise Hohe Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicheres und höfliches Auftreten, um komplexe Sach­verhalte klar zu verstehen und lösen zu können Teamfähigkeit und Kreativität Detailgenauigkeit: präzises Arbeiten mit recht­lichen Dokumenten und Vorgaben Wir bieten: Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeits­tagen pro Woche mit zusätz­lichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglich­keit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungs­möglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebs­klima Vergünstigtes Essens- und Getränke­angebot in unseren Mensen Aktives Gesundheits­management Kontakt: Maria-Lisa Birlinger E-Mail: maria-lisa.birlinger@fau.de Telefon: +49 9131 85-20236 Bemerkungen: Bei entsprechender Eignung ist die Perspektive auf eine Weiter­beschäftigung gegeben. Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Post­weg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet. Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­verfahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, welt­offener und familien­freundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwer­behinderung oder sind schwer­behinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine voll­umfäng­liche Wahrnehmung des Aufgaben­bereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleich­stellung zum Bewerbungs­gespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen. www.fau.de