Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 52 – Interner Service des Fachbereiches Jugend und Soziales ab 01.07.2025 eine Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden im Aufgabengebiet
Controlling / EDV (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Systemeinrichtung und Administration der Fachbereichssoftware einschließlich Benutzerverwaltung und Anwenderbetreuung
* Durchführung von Zahlläufen sowie Vor- und Nachbereitung von Updates
* Administration und Betreuung der Kassenschnittstellen
* Dokumentenverwaltung, Erstellen von Vordrucken und Serienbriefen / Administration des Druckdienstes
* Datenaustausch mit Bundes- und Landesbehörden sowie Datenverarbeitung
* Datenauswertungen aus den Fachsoftwareverfahren und fachdienstinternen Datenbanken
* Erhebung, Auswertung, Analyse und Aggregation maßgeblicher Kennzahlen
* Erstellen von Berichten einschließlich Erhebung und Aufbereitung von Daten
* Mitwirkung Haushalt: Zusammenstellen der Mittelbedarfe aus den Fachdiensten
* Periodische Zusammenstellung von Daten zur Haushaltsüberwachung
* Erstellen und Übermitteln von Bundes- und Landesstatistiken für Sozialhilfe und AsylblG
* Prozessverantwortung für das Interne Kontrollsystem (IKS) im Fachbereich
Voraussetzungen für diese Stelle:
* Bachelor of Science in Informatik bzw. Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) in der Fachrichtung Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder
* Fortbildung zur/zum Betriebswirtin/Betriebswirt, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt, gepr. Wirtschaftsfachwirtin / Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
* Hohe IT-Affinität und umfangreiche IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Datenbanken, SQL, Access und Excel bzw. sehr großes Interesse an diesen Themen
* Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Hohe Service- und Kundenorientierung
* Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
* Innovationsfreude und Motivation
* Belastbarkeit
* Teamfähigkeit
Von Vorteil sind:
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und/oder Kenntnisse der Finanzbuchhaltung oder des Haushaltsrechtes
* Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII
* Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung
* Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
* Gute kommunikative Fähigkeiten
* Einfühlungsvermögen
* Flexibilität
* Schnelle Auffassungsgabe
* Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* betriebliche Altersversorgung
* kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Alexandra Stoll, Tel. Nr. 0641/9390-9180, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel. 0641/9390-1367, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 16.03.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: YF-19234 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.