* Tarifliche VergÃ1⁄4tung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
* Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
* Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen groÃen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
* GroÃzÃ1⁄4gige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
* Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
* Besonders groÃes Zeitkontingent fÃ1⁄4r Schulungs- und FortbildungsmaÃnahmen mit KostenÃ1⁄4bernahme fÃ1⁄4r Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
* Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur UnterstÃ1⁄4tzung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah):
* Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem groÃen AuÃengelände in der Nähe von Bonn und Bonn Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach
* Sie unterstÃ1⁄4tzen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung.
* Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ãrzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund.
* Interventionen in Krisensituationen â deeskalative und präventive Gespräche
* Perspektiventwicklung unter BerÃ1⁄4cksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe
* Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten
* Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation
* RegelmäÃige Teamsitzungen und Fallsupervisionen
* auf die individuellen BedÃ1⁄4rfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein âZuhause auf Zeitâ geben
* einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen
* eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben
* ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen
* es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch groÃe persönliche zeitliche Freiräume bieten können
* Wert auf den RÃ1⁄4ckhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen