Unternehmensbeschreibung
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Stellenbeschreibung
1. erste Ansprechperson für den gesamten Ausbildungs-Lifecycle von Young Talents, hierzu zählen Auszubildende und dual Studierende
2. als Teil des HR-Teams Recruiting & Development verantwortlich für die zeitgerechte Gewinnung qualifizierter Bewerbenden
3. Zusammenarbeit mit Ausbildungsverantwortlichen im Business zur Sicherstellung und kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsqualität
4. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schulen, Universitäten und Kooperationspartnern
5. Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen und Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Young Talents
6. Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
7. Erstellen und Verwalten ausbildungsrelevanter Unterlagen
Qualifikationen
8. abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftspsychologie o.ä.
9. erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren HR-Bereich, AEVO-Schein wünschenswert
10. erfahren im Umgang mit Social Media und Personalmarketingaktivitäten
11. zielgruppengerechte und souveräne Kommunikations-Skills
12. Freude daran, innovative Ideen anpackend und pragmatisch umzusetzen
13. sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
14. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Zusätzliche Informationen
Benefits
15. flexible Arbeitszeiten
16. Weiterbildungsmöglichkeiten
17. mobiles Arbeiten
18. Gesundheitsangebote
19. Zuschuss Deutschlandticket
20. Jobbike
21. betriebliche Altersvorsorge
22. Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
23. Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!