Bei uns hast du die Chance, die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mitzugestalten und die Digitalisierung in diesem Bereich voranzutreiben. Die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen unserer User sorgen dabei für eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, die deinen Arbeitsalltag immer wieder spannend macht.
Tätigkeiten
* Du analysierst die Geschäftsprozesse sowie Anforderungen von Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für die GIS-gestützte Software in deinem Betreuungsbereich.
* Du führst eine bedarfsorientierte Budget- und Personalplanung für deinen Bereich durch.
* Du erstellst Angebote auf Basis einer Leistungsbeschreibung und Aufwandsabschätzung.
* Du erstellst bedarfsgerechte, strategische und zukunftsorientierte technische Konzepte und präsentierst diese verständlich und überzeugend bei den Kund:innen.
* Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen und begleitest die Umsetzung deiner Konzepte in die Praxis.
* Du führst Funktionstests mit den Entwicklerteams durch und optimierst kontinuierlich die Softwareanwendung.
* Du stehst in engem und stetigem Austausch mit unseren Kund:innen, um deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen.
Anforderungen
* Du bringst Erfahrung mit landwirtschaftlichen Prozessen (z. B. in einer Landwirtschaftskammer) insbesondere im Nährstoffmanagement mit.
* Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest lösungsorientiert.
* Du bist kundenorientiert und entwickelst gemeinsam mit den Kund:innen die optimalen und realisierbaren Lösungen.
* Teamarbeit und der Austausch mit Kolleg:innen sowie Kund:innen bereiten dir Freude.
* Du bringst eine IT-Affinität mit und hast Lust, dir eine Basis an technischem Know-How anzueignen.
Team
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein konstruktives, partnerschaftliches Miteinander. Eigeninitiative und kreative Ideen sind bei uns willkommen, und du erhältst die Freiheit, deine Kompetenzen voll einzubringen. Unser flexibles Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben individuell aufeinander abzustimmen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zeigt sich in ihrer langen Betriebszugehörigkeit - bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern Teil einer familiären Gemeinschaft, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
Bewerbungsprozess
1. Remote Interview
2. Nach Bedarf: vor-Ort-Interview zum Kennenlernen deiner Kolleg:innen
3. Start im Unternehmen