Senior HR Professional Junior Talent Management / Ausbildungsleitung Deutschland Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Dein Beitrag: Führung und Verantwortung: Du steuerst und koordinierst sämtliche Ausbildungsaktivitäten in Deutschland und sorgst für deren nachhaltigen Erfolg, inkl. effektive m Einstellungsverfahren und optimale m Onboarding-Erlebnis. Innovative Ausbildungsprogramme: Du planst und setzt kreative und zukunftsorientierte Ausbildungsprogramme um und entwickelst zeitgemäße Ausbildungspläne und -materialien, die moderne Standards berücksichtigen. Zielorientierte Überwachung: Du sorgst für die Einhaltung von Ausbildungszielen, -richtlinien und gesetzlichen Vorschriften. Beratung und Unterstützung: Du stehst unseren Nachwuchskräften sowie deren Führungskräften beratend zur Seite und unterstützt sie aktiv in ihrer Entwicklung und arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern, wie IHKs und Schulen, zusammen, um die bestmögliche Ausbildung zu gewährleisten. Budgetverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für das Ausbildungsbudget und erstellst relevante Reportings. Ausbildungsmarke: Du gestaltest und pflegst unsere Ausbildungsmarke sowie unsere Social Media-Präsenz (z.B. auf Instagram). Was Du von uns erwarten kannst: Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten. Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse. Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die nächste Generation von Talenten fördert und inspiriert Wir freuen uns auf deine Bewerbung