LSK Storz & Kraft PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive und Gestaltungsfreiheit? Bei LSK bringen Sie Ihre fachliche Stärke dort ein, wo sie zählt: im direkten Mandantenkontakt, mit Eigenverantwortung und Rückhalt durch ein verlässliches Team.
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Struktur und viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Sie arbeiten flexibel – bis zu 80% im Homeoffice – und profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung mit bis zu 14 Gehältern jährlich.
Bei uns gibt es keine anonymen Abteilungen, sondern echte Zusammenarbeit: kurze Wege, ein familiäres Miteinander und die Freiheit, den Arbeitsalltag selbst mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
* Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen
* Vorbereitung und ggf. Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen
* Laufende Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms
* Fachliche Unterstützung im Bereich Finanzbuchhaltung und bei steuerlichen Fragestellungen
* Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Planungsrechnungen
* Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Lohn und Fibu
Ihr Profil
* Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
* Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude an direktem Mandantenkontakt und Beratung
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement
Ihre Vorteile
* Bis zu 14 Gehälter jährlich: bestehend aus 13. Gehalt und Bonuszahlungen
* Bis zu 80% Homeoffice möglich: ortsunabhängiges Arbeiten nach Absprache
* Flexible Arbeitszeiten: ideal für verschiedene Lebensmodelle – ob Teilzeit ab 15 Stunden oder Vollzeit
* Familiäres Miteinander: flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team, in dem jeder jeden kennt
* Fester Mandantenstamm: mit direktem Ansprechpartnerprinzip statt anonymer Abteilungsarbeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre Stärken ein – wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle
* Jährlicher Team-Tag und Betriebsausflüge: z.B. gemeinsame Tage im Europa-Park
* Individuelle Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
* Stabilität und Perspektive: langfristige Zusammenarbeit gewünscht – viele Kollegen (m/w/d) bleiben uns über Jahre treu