Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Zum Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich gehören das Cusanus Krankenhaus in Bernkastel-Kues und das St. Elisabeth Krankenhaus in Wittlich.
Das Krankenhaus ist als Schwerpunktkrankenhaus ausgewiesen und verfügt über 553 Planbetten im stationären und teilstationären Bereich. An beiden Standorten werden durch rund 1.400 Mitarbeitende in 13 Hauptfachabteilungen, 3 Belegabteilungen und 7 Medizinischen Zentren jährlich etwa 22.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten behandelt. Neben einer breiten Grund- und Regelversorgung bietet das Krankenhaus viele spezialisierte und hochspezialisierte Gesundheitsleistungen an. Eine Strategie aus Wachstum und Spezialisierung erlauben dem Krankenhaus die optimale Anpassung an die steigenden Herausforderungen der Gesundheitsversorgung im ländlichen Raum. Ergänzend zu den bodengebundenen Rettungswachen an beiden Krankenhausstandorten ist am Standort Wittlich die ADAC-Luftrettungsstation Christoph 10 ansässig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Küchenhilfe (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:
* Durchführung sämtlicher Reinigungs- und Spülarbeiten
* Unterstützung des Küchenteams bei den täglich anfallenden Arbeiten
* Speisenportionierung am Band
* Umsetzung der HACCP-Richtlinien und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Damit überzeugen Sie uns:
* Erfahrung im Großküchenbetrieb, Gastronomieerfahrung
* Belastbarkeit für die teilweise schwere körperliche Arbeit
* Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kreativität, Team- und Kooperationsfähigkeit
* Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen innerhalb der Abteilung
* aktuelles Gesundheitszeugnis
Darauf dürfen Sie sich freuen:
* eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* eine Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
* eine großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung
* Leben und arbeiten in einer landschaftlich und kulturell sehr reizvollen Gegend
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr