Wir suchen
… Dich, wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb und Coaching Erfahrung gemeinsam mit Deinem Sales Team klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.
Wenn Du daran Spaß hast
1. Maßgeblich für die Zielerreichung der operativen Sales KPI’s (Erreichen der Abschlussquote und Steigerung der Umsatzentwicklung) in Deiner Region verantwortlich zu sein
2. 8-12 Sales Agents fachlich und disziplinarisch zu führen und sie mit Deinen Coachingskills zum Erfolg zu begleiten
3. Für das Wachstum Deines Vertriebsteams verantwortlich zu sein und am Auswahlprozess im Rahmen des Bewerbungsprozesses beteiligt zu sein
4. Die Sales KPI’s Deines Teams zu analysieren und Empfehlungen an das Management zu geben, um neue Ansätze zu testen
5. Teil des aktiven Verkaufs zu sein und Deine Sales-Mentalität auch im operativen Tagesgeschäft einzusetzen
Und Dich hier wiedererkennst
6. Du besitzt mindestens 3 Jahre Führungserfahrung idealerweise im Vertrieb
7. Du verfügst über zusätzliche Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching
8. Du bist kommunikationsstark, organisiert und verkaufsorientiert
9. Du bist hungrig Deine Ziele und Abschlüsse zu erreichen und Dein Team aufs nächste Level zu heben
10. Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt. Erfahrungen mit Google Workspace und Salesforce sind ein Plus
11. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und eine Reisebereitschaft von mindestens 3 Tagen pro Woche innerhalb Deiner Region
12. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
Was wir Dir bieten
13. Bei uns hast Du einen Job mit Sinn. Du hilfst Hausbesitzer:innen, die richtige Entscheidung zu treffen. Und mit jedem Verkauf machst Du die Welt für kommende Generationen lebenswerter
14. Wir bieten eine attraktive Bonusvergütung für alle, die hungrig, fleißig und lernwillig sind
15. Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
16. Du kannst bei uns digital und mobil arbeiten
17. Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
18. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits
Über uns
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen.
Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.
Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.
Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen.
Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
Wir wollen Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Patrick aus dem Talent Acquisition Team. Du hast überzeugt? Perfekt - als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit unseren VPs Direct Sales, sowie einem People Manager. Zum Schluss lernst Du unseren Gründer Philipp kennen.