Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Coordinator (m/w/d) im Taunus
Lage : Ruhig aber verkehrsgünstig
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes : traditionsreiches Luxushotel
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung, dass die F&B Outlets alles haben, was sie für das operative Geschäft brauchen
* Unterstützung der F&B Teams bei der Organisation und Planung des täglichen Geschäfts
* Die Wünsche der Gäste sowie die operative Umsetzung immer im Blick
* Ein Auge auf die Auswertungen und Analysen im F&B Bereich oder Interesse, das Wissen zu vertiefen
* Den Überblick über die administrativen Projekte behalten
* Unterstützung der operativen Abteilungen, falls notwendig
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie erste Berufserfahrung
* Freude daran, eigenständig Projekte im F&B zu übernehmen und diese im Tagesgeschäft zu implementieren
* Offenes und herzliches Auftreten
* Teamwork, aufgeweckt und wissbegierig - die Eigenschaft, über den Tellerrand hinaus zu blicken
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
Ihr Vorteile
* Leistungsgerechte Bezahlung und offene Kommunikationspolitik
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
* Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der angeschlossenen Hotelkooperation
* Betriebliche Vorsorge und hauseigene Kantine
* Hilfe bei der Wohnungssuche oder vorübergehend eine Personalwohnung
So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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