Zu deinen Aufgaben gehört die Einweisung und Kontrolle von Partnerfirmen (Bauaufsicht).
Du unterstützt bei der Arbeitsvorbereitung operativer Maßnahmen an 110-kV-Freileitungen (Materialdisposition, Eigentümerabstimmung, usw.).
Du bist für die Arbeitsorganisation, Dokumentation und Revision zuständig.
Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und bist bereit eine Schaltberechtigung bis einschließlich 110kV zu erlangen (sofern noch nicht vorhanden).
Reisetätigkeit mit ggf. mehrtägiger Übernachtung innerhalb unseres Versorgungsgebietes stellen für dich kein Problem dar.
Du verfügst über DV-Anwenderkenntnisse und hast einen sicheren Umgang mit modernen kommunikationsgeräten (Smartphone, Tablet, etc.)
Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Gesundheit & Sicherheit Wir statten dich mit hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus. Entwicklung & Weiterbildung Deine Weiterbildung, zum Beispiel zum Meister oder Techniker, fördern wir zeitlich und finanziell. Deine Weiterbildung, zum Beispiel zum Meister oder Techniker, fördern wir zeitlich und finanziell.
Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.