Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleginnen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Als Fachberatung Qualitätsentwicklung Kindertagesbetreuung genießen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und verfügen über weitreichende Gestaltungsspielräume. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit engagierten und motivierten Kolleginnen. Für den Kita-Betrieb bedeutsame Themen eruieren Sie gemeinsam mit Kita-Trägerinnen und weiteren relevanten Akteurinnen und konzipieren daraus resultierende Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote. Pilotprojekte und innovative Umsetzungsvorhaben erarbeiten Sie agil und prozessorientiert im gemeinsamen Austausch mit weiteren Abteilungen des Jugendamtes und der Amtsleitung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Analyse des Qualitätsentwicklungsbedarfs für die Kindertagesstätten in Offenbach Organisation, Konzipierung und ggf. eigenständige Durchführung von stadtweiten und trägerübergreifenden Fortbildungen, Qualifizierungsangeboten und Fachveranstaltungen Durchführung von Austauschtreffen für Fachkräfte (Erzieherinnen) und/oder Kita-Leitungskräften Konzipierung von Fortbildungsangeboten und qualitätssichernden Maßnahmen zur Qualifizierung von Nicht-Fachkräften Kooperation mit Fachschulen, Bildungsinstitutionen sowie externen Referentinnen aus Wissenschaft und Bildung Koordination von trägerübergreifenden Netzwerken oder Verbünden Aktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Jugendamtes bei der Weiterentwicklung abteilungsübergreifender Themen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder der Pädagogik der frühen Kindheit oder abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin mit Fachberatungsqualifizierung in Verbindung mit mindestens zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung als Fachberatung inklusive der Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten für Fachpersonal aus Kindertagesstätten Weitreichende Fachkenntnisse über relevante Themen der frühkindlichen Pädagogik Erfahrungen und intrinsische Motivation, diese Themen mit Fachkräften bzw. Kita-Teams fundiert und selbstreflexiv zu bearbeiten Fundierte Kenntnisse über Bedeutung und Anwendungsoptionen digitaler Medien in der Kita Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen und in der Netzwerkarbeit Ausgeprägte Kreativität und Methodenkompetenz Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage Einstiegsgehalt ab 43.150 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S15 30 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelhafte Fallbesprechungen und Supervision Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Roberto Priore unter roberto.prioreoffenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3455. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 auf offenbach.de/jobs Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerberinnen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.