KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Wasserburg a.I. - auch Quereinsteiger willkommen
Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Wasserburg a.I.. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Carglass repariert – Carglass tauscht aus. Deine Aufgaben:
1. Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst du die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort sowie die Einhaltung aller Carglass-Standards.
2. Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.
3. Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.
4. Du berätst und betreust unsere Kunden mit Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
5. Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.
6. Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
Das bringst du mit:
* Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung.
* Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung oder bereits Betriebsleiter (HWK).
* Führerschein Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
* Eigenständiges und flexibles Arbeiten.
* PC-Kenntnisse und Sicherheit bei administrativen Tätigkeiten.
Deine Benefits:
* Sicherer und sauberer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
* Attraktive Arbeitszeiten: ca. 39 Stunden/Woche, meist innerhalb der Öffnungszeiten, mit Ausgleichstagen bei Samstagsarbeit.
* Gehalt: Mindestens 2900 EUR brutto für Quereinsteiger plus Betriebsleiterzulage, mit Möglichkeiten für mehr bei entsprechender Erfahrung.
* Weitere Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leasing-Modelle, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Firmenhandy, Zuschuss zur Altersvorsorge.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Area Manager.
* Maximale Erholung: 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto, Sabbaticals.
* Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
* Umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungen und Gesundheitsangebote.
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