Wir freuen uns auf Dich.
Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams, das Menschen ein würdevolles Leben, Teilhabe und Gemeinschaft ermöglicht. Wir wissen, dass diese Aufgaben anspruchsvoll sind. Deshalb bieten wir Dir dafür an unseren Standorten in Berlin-Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt faire Arbeitsbedingungen, eine sehr gute Bezahlung, Teamwork und Abwechslung.
Wir, das sind 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Wir gehören zur Gemeinschaft der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einem der größten diakonischen Verbünde Europas. An unserem Standort erfahren 83 erwachsene Menschen mit kognitiven und psychischen Erkrankungen personenzentrierte Assistenz. Wir unterstützen die Teilhabeberechtigten freundlich, auf Augenhöhe und zielorientiert – setzen auf gute, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hohe fachliche Standards als Wirkfaktoren.
Die besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit kognitiven und psychischen Erkrankungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal ist in Brandenburg am Standort Dreibrück vertreten.
Wir bewerben uns um Deine Mitarbeit als
Teamleitung (m/w/d)
gern mit 40 Wochenstunden, unbefristet
Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert. Du verdienst nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der EG 8 in Vollzeit mindestens monatlich 4.124 € Arbeitnehmer/innen-Brutto und jährliche Sonderzahlungen. Vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulagen und unsere betriebliche Altersvorsorge der EZVK geben Dir weitere Sicherheiten. Das Deutschland- Ticket im Abo kann zusätzlich mit 15 € monatlich finanziert werden. Wir bieten Dir weitere Karriereperspektiven, hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten Dir:
1. Aktive Mitwirkung an der Dienstplangestaltung Ihrer Fünf-Tage-Woche im Tagesdienst
2. Bereitschaft zur Arbeit an einem Wochenende im Monat
3. Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Deine Aufgaben werden sein:
4. Erstellung des Dienstplanes und Steuerung von Personalressourcen und Teilhabebedürfnissen
5. eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Teams bezüglich der Umsetzung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nach dem BTHG
6. Übernahme weiterer administrativer Aufgaben sowie Netzwerkarbeit
7. konstruktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Team und Leitung
8. Beratung des Teams in allen fachlichen Fragen und Unterstützung in Krisensituationen
Wir wünschen uns von Dir:
9. eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Erziehung, Soziale Arbeit, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
10. Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von Mitarbeitenden
11. hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
12. Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
13. Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
14. Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
15. Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung
16. eine positive, loyale und lösungsorientierte Grundhaltung