Stellenausschreibung
Wir suchen im Bereich Verwaltung der Bonback Halle (Saale) GmbH für den Standort Halle (Saale) Unterstützung.
HR Business Partner (w/m/d)
DAS MACHST DU
1. Ansprechpartner / Berater / Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
2. Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat (z.B. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Austauschtermine, usw.)
3. Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Personalplanung
4. fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Personalbetreuung
5. Prozesssteuerung und -überwachung im Employee Lifecycle (z.B. Gehaltsrunden, Potentialbesprechungen, usw.)
6. Begleitung der Implementierung von (HR-)Projekten/Prozessen
DAS LIEFERST DU
7. abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifizierung
8. mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet einschließlich erste Führungserfahrung
9. Kommunikationsstärke sowie umfangreiche Praxiserfahrung in der Gesprächsführung, insbesondere in der Kommunikation mit Führungskräften und Entscheidungsträgern
10. weitreichende Kenntnisse im Kollektiv- und Individualrecht sowie praktische Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement wünschenswert
11. Erfahrung in der Personalplanung komplexer Organisationseinheiten
12. sicher in der Anwendung gängiger Office-Tools, gerne Kenntnisse in MS Dynamics Navision oder SAP HCM
DAS LIEFERN WIR
13. einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
14. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
15. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
16. umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
17. 30 Tage Urlaub
18. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
UNSER ANGEBOT
19. Vertragsart: Unbefristet
20. Zu besetzen ab: sofort
21. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche