Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und 1ofUs werden. Unser Digital Engineering Team sucht Verstärkung In diesem innovativen R&D Bereich entwickeln wir zukunftsweisende Simulationsmethoden und nutzen diese in der Erschließung neuer und nachhaltiger Anwendungsfelder für unseren Geschäftsbereich Engineering Plastics. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 87.200 €/Jahr und 105.900€/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um neue Technologien und Kunststofflösungen zu entwickeln und begleiten diese in einem digitalen Umfeld bis zur Serienreife Sie setzen Ihre Expertise in der Spritzguss-Simulation ein, indem Sie bevorzugt kommerzielle Software-Tools (z.B. Autodesk Moldflow) in unserem "Digital Engineering Team" nutzen Sie tragen mit Ihrem fundierten Wissen über Rheologie, der numerischer Simulation und Ihren praktischen Erfahrungen im Spritzguss dazu bei, die globale Simulationskompetenz bei Engineering Plastics weiterzuentwickeln Sie entwickeln in unserem globalen Team neue Simulationsmethoden, die über den Stand der Technik hinaus gehen Sie optimieren Prozesse zur rheologischen Werkstoffcharakterisierung und erstellen digitale Modelle von Thermoplasten, um eine bestmögliche Spritzguss-Simulation zu gewährleisten Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Ing., Dr.-Ing. (m/w/d) oder Master in Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung z.B. Physik, Rheologie Sie bringen erweitertes Spezialwissen in der numerischen Simulation und der Charakterisierung von Kunststoffen mit Sie besitzen langjährige und fundierte Kenntnisse in der Verarbeitungstechnik und Bauteilauslegung mit Thermoplasten Sie sind mit den grundlegenden Kunststoffanwendungen von Kunden in den Engineering Plastics-spezifischen Industrie Segmenten wie z.B. Mobility oder E&E vertraut Sie haben idealerweise 3-6 Jahre Berufserfahrung und grundlegende Erfahrungen in der Führung von internen Teams oder der Betreuung von Studierenden Sie zeichnen ich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Englischkenntnisse aus Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich gerne an Isabell Ramrath ( isabell.ramrathcovestro.com ). Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Bewirb dich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl. LI-DE Perfektion? Nicht nötig Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von 1ofUs werden Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits Kontakt www.covestro.com Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.