Wir finden Wünsche und erfüllen sie: Weil unsere Produktmanager (m/w/d) immer ein Ohr am Markt haben. Und eins an der Entwicklung. Gemeinsam mit unseren weltweit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen sie sicher, dass unsere Produkte marktgerecht entwickelt werden. Vom Prototypen bis zum fertigen Produkt erwecken sie Innovationen zum Leben, auf die der Markt gewartet hat. Denn: Wer zuhört, wird zum Ideenbeschleuniger. Und bringt Innovationen auf den Punkt. Willkommen im Portfolio der Star-Produkte.
Product Manager Process Automation (m/w/d)
Verantwortung und proaktive Steuerung eines Produktportfolios in der Business Unit Process Automation über den kompletten Produktlebenszyklus
Ermittlung konkreter Produktanforderungen sowie Definition und Weiterentwicklung von Produkten für ein strategisch leistungsfähiges Produktportfolio
Ausarbeitung von Technologie- und Produkt-Roadmaps, Erarbeitung von Preisstrukturen und Erstellung von Lastenheften
Bewertung neuer Technologien und Innovationen unter Berücksichtigung der aktuellen und künftigen Markt- und Kundenanforderungen sowie betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
Monitoring der Wettbewerber, deren Strategie und Produktprogramm
Vorbereitung und Durchführung internationaler Produkttrainings sowie Unterstützung bei Messen
Regelmäßiger Kontakt mit bzw. Besuch von Kunden sowie Bewertung von derzeitiger und zukünftiger Kundenbedürfnisse
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Marketing und Vertrieb
Abgeschlossenes Studium in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung, idealerweise im Produktmanagement, alternativ im Vertrieb, Marketing oder der Entwicklung
Applikationswissen in der Automatisierungstechnik
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategische Denkweise sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen